观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正(zhèng) 衡阳报道 6月13日，《人民日报(rénmínrìbào)》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情大走访(zǒufǎng)”新举措：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾(céng)工作地，以密切联系群众。 自2024年7月(yuè)以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众(qúnzhòng)2.7万余户，企业(qǐyè)和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼(pàn)的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大(dà)走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源(túyuán)：常宁市融媒体中心） 中央八项(bāxiàng)规定的第一项内容，就是改进调查(diàochá)研究，到基层调研要深入了解真实情况。 今年(nián)是“十五五”规划(guīhuà)的谋划之年，调查研究更是在全国各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好(zuòhǎo)工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致(dǎozhì)的“假调研”广受诟病，不仅(bùjǐn)不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研(diàoyán)”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明(shuōmíng)，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)，各地都在探索。人民日报推介(tuījiè)的常宁做法，值得我们关注和思考。 都是“自己人”，更容易了解真(zhēn)情况。 在调查研究中，最重要的是确保(quèbǎo)获取(huòqǔ)的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方(dìfāng)、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实(qíshí)需要费一番功夫。 而从(cóng)老百姓角度而言(éryán)，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村(tángcūn)走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的家乡或(huò)曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通(gōutōng)成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人(qīnrén)，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓(lǎobǎixìng)看到熟悉的干部，有的甚至是看着长大的后生，更容易产生信任感(xìnrèngǎn)。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会被消弭，干部的身份会被弱化，双方(shuāngfāng)少了拘束和客套(kètào)，多了真(zhēn)诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的“倒逼”逻辑(luójí)。 在基层实践中，“踩点式调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不(bù)鲜，一个重要(zhòngyào)原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不认识。 所以，有的干部调研就是(jiùshì)“打卡”完成(wánchéng)KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对当地(dāngdì)发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但(dàn)常宁这种做法，情形就有些不一样了。 不少干部对故乡有着特殊的感情(gǎnqíng)羁绊，对于曾经工作过的地方，也常被(bèi)作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往(wǎngwǎng)抱有更多期待(qīdài)，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访现场。 群众监督是破除(pòchú)形式主义的一味良药。 调研中(zhōng)的形式主义、官僚主义之所以持续成为大家(dàjiā)关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的(de)最大价值(jiàzhí)，在于将反对形式主义、官僚主义的权力交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上(shàng)还是(háishì)面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众路线、密切联系群众，将干部(gànbù)置身于人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风(sìfēng)”问题(wèntí)的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须(xū)谨防(jǐnfáng)乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这(zhè)一做法仍(réng)不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉(shúxī)的地方、熟悉的人开始。